Ayudamos a las organizaciones a crecer y evolucionar de manera planificada.
Ayudamos a las organizaciones a crecer y evolucionar de manera planificada.
Estamos convencidos de que existe otra forma de hacer negocios y nos fascina encontrar alternativas a la forma heredada de trabajar. Apostamos por las organizaciones sostenibles y saludables donde los profesionales se desarrollan en plenitud.
Absentismo laboral, fuga de talento, pérdida del compromiso y satisfacción, problemas de seguridad, desempeño infravalorado, desajustes por rotación y masa salarial inadecuada son algunos de los obstáculos que impiden a grandes y pequeñas organizaciones prosperar y crecer con su máximo explendor.
Para solucionarlo hemos decidido unir nuestra experiencia y trayectoria profesional creando un nuevo concepto estratégico en el campo de los recursos humanos con una visión integradora y holística. A través de él, ayudamos a alinear el propósito organizativo con una cultura que posibilite, de manera coherente y creíble, el máximo desarrollo y rendimiento de los equipos y la actividad. Así es como nuestros clientes se convierten en organizaciones más competitivas, eficientes, felices y sanas.
Animamos a los directivos para que creen “organizaciones auténticas”. Organizaciones que crean significado para las personas que trabajan allí, y hacen que se sientan vigorizadas por su trabajo.
Son organizaciones que permiten autoafirmarse en el lugar de trabajo, produciendo sensación de eficacia, autonomía, iniciativa, creatividad y capacidad emprendedora. Organizaciones en las que la gente acostumbra a ser feliz.
Si las has conocido alguna vez, sabes de lo que hablamos.
ELIAS MAIZTEGUI
HRBP / Coach / Consultor en Capital Humano y Desarrollo Organizativo
Creador de sentido con alta capacidad para confrontar ideas y retar lo convencional fomentando la reflexión en equipo.
Su forma de entender la gestión de personas y su visión orientada al negocio, lo convierten en un apasionado de la estrategia de Capital Humano.
Siempre dispuesto a ayudar, se compromete con cada uno de los clientes con máxima exigencia y serenidad.
GAIZKA RODRIGUEZ
Facilitador / Supervisor de Equipos / Coach / Innovador Social
Polifacético y con sólidos principios y valores.
Gran capacidad de visualización y orientación a la consecución de metas y objetivos.
Indagador vocacional y provocador de reflexión para encontrar soluciones y hacer crecer a los equipos a través de la cocreación.
Cuidadoso de las relaciones y firme creyente del potencial humano.
Talento para la generación de contextos de validación y satisfacción.
Honestidad y discreción
Comprensión y empatía
Visión estratégica e innovación
Experiencia y flexibilidad
Confianza y compromiso
Escucha y Empatía
Manifiesto EMCK
El arte de trabajar con PERSONAS. Claves para entender nuestro pensamiento y el estilo de asesoramiento que practicamos.