Te ayudamos a transformar tus Recursos Humanos en auténtico Capital Humano.
SERVICIOS
ESTRATEGIA DE CAPITAL HUMANO Y HRBP
¿Quieres que tu capital humano sea realmente estratégico y esté bien atendido?
Ayudamos a todo tipo de organizaciones a lograr
mejores resultados económicos y de actividad a través de una sólida estrategia integradora de los profesionales que las componen.
Además, logramos una satisfacción de doble cara, tanto de empresarios y gestores como tú, como de sus profesionales en todos los niveles.
Porque hay otras formas de hacer negocios, y nosotros queremos mostrarte las clave para ser líder en esta nueva comunidad de empresas comprometidas.
EXPERIENCIA DE EMPLEADO/A
¿Quiéres saber cómo transformamos organizaciones en mejores lugares para trabajar, y en consecuencia, más eficientes?
Descubre la mejor organización de tu negocio para transformar la rutina del empleado en una auténtica experiencia transformadora, retadora e ilusionante que le permita trabajar de forma excelente.
Acaba con los problemas de absentismo y baja motivación haciendo de los objetivos del negocio una meta para todos.
Existen alternativas a lo que la mayoría ha conocido hasta la fecha, ¡descubrelas!
DESAROLLO DE EQUIPOS
¿Quieres contar en tu organización con Equipos de Alto Rendimiento orientado a los objetivos del negocio?
Ayudamos a todo tipo de organizaciones y negocios a lograr la unidad entre sus equipos potenciando el liderazgo y rendimiento colectivo.
Estamos convencidos de que los buenos jugadores pueden ganar partidos, pero los grandes equipos son quienes ganan campeonatos.
La clave para mejorar resultados no está siempre en aumentar tu plantilla, sino en analizarla, cohesionarla y darle la autonomía necesaria.
METODOLOGÍA
Las 4 etapas para transformar tu negocio en un lugar sostenible, inspirador y retador.
AUDITORÍA
Analizamos la situación inicial en cuanto al Capital Humano, cultura, estrategia, otros recursos, resultados actuales y objetivos de negocio.
ESTRATEGIA
Definimos las soluciones más idóneas y trazamos el camino a seguir mas adecuado para poner en valor a las personas que conforman tu organización.
IMPLEMENTACIÓN
Ponemos en marcha el plan trasladándolo a todos los integrantes de la organización, asegurando la comprensión y participación.
DESARROLLO
Evaluamos y medimos los resultados obtenidos para mejorar el proceso transfiriendo el conocimiento a la organización.
RESULTADOS
Mejoramos el rendimiento del negocio y lo medimos a través de la evolución de los siguientes indicadores
- Reducción del Absentismo
- Reducción de Accidentes e Incidentes de Seguridad
- Reducción de la Rotación no deseada
- Aumento en la capacidad de Atracción del Talento
- Aumento de la eficiencia de las Acogidas
- Mejora de las Calidad de las Formaciones
- Mejora de la Calidad de producto y servicio
- Aumento de la Satisfacción y el Compromiso
- Optimización de la Masa Salarial y compensación total
- Mejorar los Niveles de Liderazgo
