Zure Giza Baliabideak benetako Giza Kapitalean eraldatzen lagunduko dizugu.
ZERBITZUAK
GIZA KAPITALAREN ESTRATEGIA ETA HRBP
Nahi al duzu zure giza kapitala benetan estrategikoa izatea eta ondo artatuta egotea?
Era guztietako antolakundeei laguntzen diegu.
Emaitza ekonomiko hobeak eta jarduera hobeak, osatzen dituzten profesionalak estrategia integratzaile sendo baten bidez.
Gainera, alde bikoitzaren poztasuna lortzen da, bai enpresari eta kudeatzaileen aldetik, bai bere profesionalen aldetik, maila guztietan.
Negozioak egiteko beste modu batzuk daudelako, eta guk gure burua erakutsi nahi dugu konprometitutako enpresa berri honetan lider izateko.
ENPLEGATU ESPERIENTZIA
Jakin al duzu nola aldatzen garen antolakundeak lan egiteko leku hobeetan, eta, ondorioz, eraginkorragoak?
Jakin ezazu zure negozioaren antolaketarik onena, langilearen errutina eraldatzaile, erretore eta ilusioz betetako esperientzia bihur dadin, modu bikainean lan egin ahal izateko.
Absentismo-arazoak eta motibazio txikia ditu, negozioaren helburuak guztiontzako jomuga eginez.
Gehienek orain arte ezagutu dutenaren alternatibak daude, deskubritu!
EKIPOEN GARAPENA
Zure erakundean errendimendu handiko taldeekin izan nahi duzu, negozioaren helburuetara bideratuta?
Era guztietako erakunde eta negozioei laguntzen diegu beren taldeen arteko batasuna lortzen, lidergoa eta errendimendu kolektiboa indartuz.
Ziur gaude jokalari onak partidak irabaz ditzaketela, baina talde handiak dira txapelketak irabazten dituztenak.
Emaitzak hobetzeko gakoa ez da beti zure plantilla handitzea, baizik eta hura aztertzea, kohesionatzea eta behar den autonomia ematea.
METODOLOGIA
Zure negozioa leku iraunkor, inspiratzaile eta erretiluan eraldatzeko 4 etapak.
AUDITORETZA
Giza Kapitalari, kulturari,estrategiari, bestelako baliabideei, egungo emaitzei eta negozio-helburuei dagokienez, hasierako egoera aztertuko dugu.
ESTRATEGIA
Irtenbiderik egokienak zehaztu eta zure erakundea osatzen duten pertsonei balioa emateko egokien jarraitu beharreko bidea marrazten dugu.
INPLEMENTAZIOA
Plana martxan jartzen dugu, erakundeko kide guztiei helaraziz, ulermena eta parte-hartzea ziurtatuz.
GARAPENA
Lortutako emaitzak ebaluatzen eta neurtzen ditugu, ezagutza erakundera eramanez gero.
EMAITZAK
Negozioaren errendimendua hobetzen dugu, eta adierazle hauen bilakaeraren bidez neurtzen dugu.
- Absentismoa murriztea
- Segurtasun-istripuak murriztea eta segurtasun-istripuak murriztea.
- Nahi ez den errotazioa murriztea.
- Talentua erakartzeko gaitasuna handitzea.
- Harreren eraginkortasuna handitzea.
- Prestakuntzaren kalitatea hobetzea.
- Produktuaren eta zerbitzuaren kalitatea hobetzea
- Asebetetzea eta Konpromisoa handitzea
- Soldata-tasaren optimizazioa eta guztizko konpentsazioa
- Lidergo-mailak hobetzea.
